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　　“本来以为要去广州了，没想到在区医院就有省专家来做手术，太感谢了！”近日，在电白区人民医院（广东省人民医院粤西医院）的普外科病房，由省人民医院肺癌肿瘤外科主治医师、医学博士张升教授主刀，医院多学科团队协同，成功为有4个月脑梗病史的邓女士实施肺恶性肿瘤切除术。手术完整切除了病变肺叶组织，还同步完成系统性淋巴结清扫术，出血总量不到10毫升。远超预期的治疗效果让家属连连感谢。

　　省级医院专家和区内医护携手攻克难关，这些场景过去一年多在茂名电白医疗卫生领域越来越常见。这一变化，得益于电白近年来与省级医院深度合作、引育高层次医疗人才的举措。如今，22名省级医院博士专家团队已“扎根”电白三大医院，通过“传帮带”培育本土骨干，撬动区域医疗服务能级跃升。

　　组团引才  省级专家成“常驻力量”

　　2024年起，电白区医疗人才培育机制改革动作连连。电白区人民医院与广东省人民医院，电白区中医院与广州中医药大学第一附属医院，区妇幼保健院与广州医科大学附属第三医院相继“联姻”，分别以相应医院的“粤西医院”之名进行挂牌。

　　基于联动机制，省级医院纷纷针对性选派高层次团队：广东省人民医院派出肖进教授以及心内科、心外科等领域16名博士专家和相关专家团队常驻或定期驻点；广州中医药大学第一附属医院副院长杨忠奇带领3名博士专家和相关骨干专家每月定期驻点；广州医科大学附属第三医院派出生秀杰教授带领妇产科、儿科等优势学科3名博士专家和相关骨干专家定期驻点。

　　目前，三家省级医院所派驻的人才团队累计覆盖电白区18个临床专科，为提升地区医疗技术水平打下了坚实基础。

　　以才育才  “传帮带”催生本土骨干

　　“跟着王璐洁老师学习了一段时间，现在独立坐诊心里更加有底了。”电白区妇幼保健院儿童保健科一名程姓医生坦言，得益于与省医的“师徒结对”机制，自己取得了不小的进步。

　　去年以来，电白区人民医院技术频频突破：神经外科完成粤西首例颈动脉内膜剥脱术，填补区域技术空白；骨科韧带重建手术精度达0.5毫米，达到省级三甲医院水平。

　　省级专家通过手术、坐诊示教、病例讨论、学术讲座等方式，与本地医务人员结成帮带对子，帮助提升知识水平，带动医疗技术提升。这样的“传帮带”，在电白三所区级医院很常见。

　　除了“手把手教”，电白还建立“送出去学”机制，2024年以来，区级三大医院分33批选送152名医务人员到省级医院或其他地市先进医院进修。如今，电白三大医院已培育出本土学科带头人4名、业务骨干16名，“引进一个、带动一批、培养一群”的良性循环逐步形成。

　　辐射带动  优质资源下沉基层

　　“以前镇卫生院看不了的病，得到水东城区，现在省医院专家定期下来坐诊，还会提前叫卫生院通知大家，很多检查设备也更新了。”电白区麻岗镇麻岗社区居民郑姨说。

　　这也是人才辐射效应的缩影。“万名医师下乡”工程持续发力，让基层诊疗能力的提升有了坚实载体。依托省医博士专家团队，电白三大医院已与22家镇街卫生院（社区卫生服务中心）组建医疗共同体，通过远程会诊系统联通“省—县—镇—村”四级医疗网。

　　2024年以来，电白三大医院多次面向基层开展远程诊疗，组织专家团队“下沉”镇村一线坐诊。2024年以来，这些专家团队累计开展义诊34场次，服务群众2836人次，走遍了全区22个镇街；手把手教导培训基层卫生院医务人员987名，指导20家镇卫生院建成标准化专科诊室。

　　如今，电白医疗人才引进红利正逐步转化为实实在在的普惠城乡的民生福祉。2025年上半年，电白区基层诊疗量占比达85.11%，远超65%的省考核指标；20家基层医疗卫生机构全部达到国家基本标准及以上，其中4家获评国家推荐标准，达标率90.91%。电白区委组织部相关负责人表示，接下来将持续加大医疗人才的引进培育力度，让辖区内人民群众享受到更便捷、更优质的医疗服务。